人们通常认为人们要么生来

每个人都有创造力的潜力。创造力似乎是一项几乎不可能完成的任务。 就有创造力要么没有创造力。然而培养创造力和创造性思维是完全可能的。每个人都有创造力的潜力它只需要使用维护和加强。一种可能性是通过学习新的爱好和练习挑战来促进新的神经连接。事实证明学习新的艺术形式是培养创造性解决问题能力的最佳方法之一。这项技能对于经营企业具有巨大的价值。



额外关于如何产生伟大想法的个技巧将创造性思维应用到您的业务中还有其他方法可以在您自己的企业中发展和应用创造性思维。您将在下面找到五个提 WhatsApp 号码数据 示戴上你的思考帽创造性思维意味着将发散性思维和聚合性思维结合在一起发散思维可以找到问题的多种答案。头脑风暴和思维导图等技术可以有效地描绘平凡的事物消除它然后发现新的联系和模式。另一方面聚合思维意味着找到问题的最佳解决方案。







德博诺的六顶思考帽是一个很好的技巧。人们或不同的团队成员都有明确定义的帽子或角色。这些可以切换从不同的角度来看待相同的情况。这是训练并行思维的好方法。这种思维方式应用于公司和组织中以找到最佳的解决方案。迭代法创造性思维从根本上来说是一个循环的非线性的过程。这是关于灵活性。适应问题的解决方案而不是强迫解决方案。迭代思维通过在流程的每个阶段调整方法来解释不可预测的用户行为和模式。